Vergi Sirküleri 36 : Yemek Yardımında Gelir Vergisi ve SGK Muafiyeti Eşitlenmiştir

SİRKÜLER TARİHİ : 17.04.2026

SİRKÜLER NO : 2026/36
 

YEMEK YARDIMINDA GELİR VERGİSİ VE SGK MUAFİYETİ EŞİTLENMİŞTİR
(7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 17 Nisan 2026 Tarih ve 33227 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır)

1. Giriş

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi, 2026 yılı Nisan ayından itibaren uygulanmak üzere yeniden düzenlenmiştir.

Bu değişiklikle birlikte, özellikle yemek bedelinin prime esas kazanç karşısındaki durumu daha açık, net ve doğrudan bir şekilde hüküm altına alınmıştır.

2. Açıklamalar

7577 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“b) Aşağıda sayılan;

1) Ayni yardımlar,

2) Ölüm, doğum, evlenme yardımları,

3) Görev yollukları,

4) Seyyar görev, kıdem, ihbar ve kasa tazminatı,

5) İş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler, 

6) Keşif ücreti,

7) Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek çocuk ve aile zamları,

8) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları,

9) İşverence işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı,

prime esas kazanca tabi tutulmaz. (9) numaralı alt bentte belirtilen tutar, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak 213 sayılı Kanunun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır. Bu şekilde hesaplanan tutarın %5’ini aşmayan kesirler dikkate alınmaz.”

Düzenleme ile prime esas kazançtan istisna edilen menfaat ve yardımların kapsamına açıklık getirilmiş; yemek bedelinin ayni yardımla aynı bentte sayılmasından kaynaklı ortaya çıkan, dava konusu edilen yemek bedelinden istisna edilen tutara ilişkin düzenlemenin Kanun’da açık, net ve ihtilafa yer bırakmayacak şekilde ve vergi mevzuatıyla uyumlu olacak şekilde yeniden düzenlenmesi amaçlanmıştır.

Buna göre, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi durumunda, sigortalıya çalışılan günler için sağlanan günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

Öte yandan yeni düzenleme kapsamında, günlük 300 TL olarak belirlenen yemek istisnası tutarının her yıl, bir önceki yıla ait yeniden değerleme oranına göre artırılması öngörülmüş; hesaplanan tutarda %5’i aşmayan kesirlerin dikkate alınmayacağı açıkça belirtilmiştir.

3. Kaynak Düzenleme

7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna ulaşmak için tıklayınız.

PDF’e ulaşmak için tıklayınız.

Bilgilerinize Sunulur.  

Saygılarımızla,

GÜRELİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK

VE BAĞIMSIZ DENETİM HİZMETLERİ A.Ş.
​​​​